人格测评的工具与应用
发布日期：2015-08-06浏览：681
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课程大纲
一、人格测评
关于人格的心理学理论及人格测评问题探讨
人格测评的基本原则
人格测评中“特质论”与“类型论”
二、“大五”全球要素人格模型
三、15FQ+人格问卷的理论与技术
人格测试中的应答风格及作答诚实性的辨析方法
16个核心人格特质详解及对于工作、职业的意义
活用15FQ+测评：领导风格、下属风格、团队角色和职业取向
15FQ+人格测评基础上的胜任力报告
15FQ+职位理想人格剖析图的建立
15FQ+在选拔和发展中的应用
四、OPQ人格测评介绍
OPQ的测评纬度
OPQ的全球胜任力纬度介绍
OPQ在招聘选拔中的应用
五、对人格测试结果进行解释的原则、方法与基本架构
六、人格报告的反馈环节
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