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周子淳

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工作与生活平衡艺术

发布日期:2015-01-22浏览:1212

  • 课程背景

    当“压力山大”成为职场普遍现象时,会引起职业倦怠、工作积极性降低、劳动效率下降,导致企业缺勤率、离职率、事故率、矿工率、迟到率的不断上升,将危及到企业的财务健康;内外部竞争的加剧,会让员工更多时间和更多精力投入工作,从而导致家庭的动荡,家庭是温馨的港湾,职场奋斗的加油站,当家庭系统不给力,职场无法发力!
    如何以更有效的方法,双向激发员工潜力,促进员工的工作和家庭平衡,为创造企业最高效益服务,是每个组织面临的迫切问题。

    课程价值点

    通过心理测试,让学员增强对自身的了解,结合自身的实际情况和切身感受,说其所思言其所欲,引起互动共鸣;
    通过视频演绎,案例分析,结合自己调研,给出某些启示或提醒。
    从现象中感悟,在故事中思考,从事实中体验,在游戏中启发。

    课程对象

    职业经理人

    解决问题

    本课程拟通过可操作性的方法和技巧,帮助职业经理人在情绪管理、职业倦怠、孩子教育等方法提供一些可行性的建议,让他们获得在压力管理、情绪管理、能力提升、人际沟通、夫妻关系、亲子教育等方面的技能,从而让员工快乐工作,组织基业长青。

    课程时长

    12 H

    课程大纲


    一、思者无极:反思自我状态,远离幸福萧条
    今天的人们缺什么?
    情感大萧条的根源
    现代人到底想要什么?
    职业倦怠与工作压力
    经典心理实验的启示


    二、智者不惑:了解应激源,管理职场压力
    1、职业的压力
    活动:压力测试《你离危险有多远?》
    2、生活应激事件
    3、职业家庭冲突
    4、经济状况的压力
    5、人际关系压力源


    三、能者不惧:修炼情商,提升职业化能力
    1、情绪洞察力
    2、自我觉察力
    3、建立亲和力
    4、换位同感力
    5、情绪管理力


    四、福者善应:管理自身压力,提升工作业绩
    1、认知调整
    2、学会攀比
    3、和谐身心
    4、放松训练:
    5、DISC性格倾向解析
    6、NLP减压方法


    五、明者无悔:远离婚姻暗礁,享受幸福婚姻
    1、亲密关系的演变
    活动:影视赏析《相敬如宾、相见如兵、相见如冰》
    2、解码性别差异,远离婚姻暗礁
    3、认识原生家庭,远离盲恋错爱
    4、学习爱的语言,提高婚姻满意度
    5、把婚姻当生意来经营,把配偶当客户来对待
    6、活动:心理测试《婚姻温度计》


    六、行者无疆:转变教子观,让孩子赢在终点
    活动:影视赏析:《你如何去爱自己孩子?》
    1、赏识必须认可:用鼓励调动孩子
    2、沟通必须换位:用平等对待孩子
    3、身教胜过言教:用榜样影响孩子
    4、自作必须自受:用责任惩罚孩子
    5、娇生不能惯养--用理由拒绝孩子
    6、疼爱而不溺爱--用爱心滋养孩子

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