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张彦

张彦 暂无评分

职业素养 综合

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  • 查看详情>>  第一章  知:职业化认知  从专业化向职业化导入 第一节 什么是职业化 第二节 职业化角色转变 第三节 职业化心态 第四节 职业化定位 第二章  合:职业化融入  构建和谐团队关系 第一节 解码职业性格 第二节 激励不同性格类型的同事 第三节 激励不同性格类型的上司 第四节 在不同风格的组织中茁壮成长(我的工作方法失灵了) 第三章  行:职业化行为  塑造高效执行能力 第一节 什么是执行力 第二节 明确目标   第三节 差一点都不行 第四节 高效执行力的双重保障 第四章  一:职业化结果  统一目标合力打造高绩效团队 第一节  影响团队合作的三种思维模式 第二节  跨部门沟通 第三节  竞争与合作   

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